Jesuismanager | Cas Pratiques de Management
La girafe
La girafe
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Comment faire un retour à un de ses pairs ? Peut-on s’amuser entre collaborateurs pour créer une bonne ambiance ?
Léa vient d’intégrer une nouvelle équipe dans une entreprise où l’ambiance est réputée détendue et conviviale. Lors d’une pause-café, Julien, manager reconnu pour sa proximité et son humour, taquine Léa à plusieurs reprises sur sa grande taille, l’appelant "la girafe" sur un ton moqueur. Plusieurs collègues rient, mais Léa, bien qu’elle tente de sourire, semble visiblement mal à l’aise.
Emma, également manager dans l’équipe, assiste à la scène. Elle est partagée : elle connaît Julien comme quelqu’un de bienveillant, mais perçoit ici un malaise. Elle s’interroge : doit-elle dire quelque chose ? Est-ce simplement de l’humour ou un comportement inapproprié ? Et surtout, comment faire un retour à Julien, qui est son pair, sans créer de tensions ? Quelle est la limite entre une ambiance conviviale et un manque de respect ?
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Mathias Meyer | Via WhatsApp en bas à droite de votre écran, ou par email : contact@jesuismanager.fr
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