La fête de Noël ne plaît pas à tous

Comment concilier certaines traditions religieuses (Noël, Pâques, etc.) tout en conservant l’esprit d’équipe ?

Chaque année, votre équipe organise une fête de Noël conviviale : déjeuner, décorations, échange de cadeaux… Un moment attendu, censé resserrer les liens et finir l’année sur une note positive.

Mais cette année, des voix s’élèvent. Plusieurs collaborateurs expriment leur malaise face à une tradition qu’ils perçoivent comme trop marquée religieusement. Certains évoquent leur propre culture, d’autres se disent tout simplement peu à l’aise avec cette célébration.

Vous tombez des nues : vous pensiez faire plaisir, mais vous sentez poindre un malaise. Annuler ? Maintenir ? Adapter ? Comment préserver l’esprit d’équipe sans exclure, sans imposer, et sans entrer dans des polémiques ?

Envie d’en savoir plus ?

Mathias Meyer | Via WhatsApp en bas à droite de votre écran, ou par email : contact@jesuismanager.fr